JC - Sachbearbeitung Unterhaltsheranziehung [Germany]

 

Stellenausschreibung

�Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance!“ (Jesse Owens) Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss!

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Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen rund 450.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Krei-se in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss betreibt zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit das Jobcenter mit dem Auftrag die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt sowie die Grundsicherung der Arbeitssuchenden sicherzustellen. Insgesamt kümmern sich mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vorgetragenen Anliegen. Nähere Informationen finden Sie unter www.jobcenter-rhein-kreis-neuss.de. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgabe und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich auf die Stelle

Sachbearbeitung Unterhaltsheranziehung (BesGr A 09/ A 10 LBesO NRW, bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD)

Der voraussichtliche Dienstort wird Neuss sein. Es wird jedoch die Bereitschaft erwartet, den Dienst auch in allen anderen Liegenschaften des Jobcenters Rhein-Kreis Neuss zu verrichten.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschl. der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten,
• Ermittlung und Prüfung des unterhaltspflichtigen Personenkreises, sowie deren wirtschaftliche Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche,
• Geltendmachung, Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen, ggf. unter Einschaltung der Gerichte und Wahrnehmung der gerichtlichen Vertretung,
• Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämtern),

Was erwarten wir:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (gehobe ner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Familienrecht, Leistungs- und Verfahrens- recht sowie in der Prozessführung,

• selbständiges Arbeiten und Entscheidungsfreude,
• gute Kommunikation und Kooperationsfähigkeit nach innen und außen

Vorteilhaft:

• sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte, sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen,
• eine hohe IT-Affinität, bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten,
• eine hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Ersterfahrung im telefonischen Kundenkontakt,
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen, sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen,
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestextes, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) und übergreifenden Rechtsgebieten (z.B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.)

Das bieten wir Ihnen :

• eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden für tariflich Beschäftigte, 20,5 Stunden für Beamte und Beamtin nen),
• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit,
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen,
• eine zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge,

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Haberstroh unter der Rufnummer 02131/ 7182-397 gerne zur Verfügung.

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit zur Besetzung in Teilzeit wird gemäß § 8 Abs.6 des LGG NRW hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 11.08.2023 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.

hr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.06.2022 über unser online-Portal einreichen. Bewerbungen, die per Mail oder auf dem Postweg eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.

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